[Szerkesztői megjegyzés: Ez a cikk írta Angela Mastrogiacomo.]
Talán már van egy 5-ös csapatod. Talán még csak nem is gondoltál a csapattagokra. Lehet, hogy nem is biztos benne, mire gondolok, amikor azt mondom: "bontsd ki a csapat", és te kíváncsi, hogy ez hogyan lehetséges, ha nem is van egy csapat bővíteni.
Ne aggódj, oda fogunk menni.
De először is, azt akarom, hogy gondolja át ezt: milyen zenész gondol, hogy az a szint, a siker szeretné elérni, aki tette 100%-ban a saját? Nem csak azt mondom, hogy nem szerződtek alá egy kiadóhoz, hanem azt is, hogy közben nem kaptak segítséget. Soha nem volt foglalási ügynökük, publicistajuk, vagy valakijük, aki segített nekik a hirdetésekkel kapcsolatban. Soha nem volt segítségük a karrierköltözésben való döntésben, vagy turnéztak, vagy bárkisegített nekik. 100%-ig sikeresek voltak.
Pontosan.
Ez nem történik meg.
Ahogy a mondás tartja, senki sem egy sziget, és nem érjük el a siker bármilyen pusztán a saját. És egyébként is, miért akarnád? Mi a jó abban, hogy megtalálsz mindent, amit valaha is akartál, aztán körülnéztél, és nincs senki, akivel megoszthatod vagy ünnepelhetnél?
Szóval, vissza az első kérdésre, mi a csapattagja? A csapattag olyan valaki, aki a legegyszerűbb szavakkal olyan dolgokat tesz, amiket vagy nem akarsz, vagy nem vagy nem. Ők szabad ön -ból teher -ból dolog amit húz ön legyőz ( mert ők valójában igazi jó -ban dolog ön utál), és -ban fordít, ön eljut figyelni több -ra mi -a' jó -ban.
Mert amikor mindenki kizárólag arra koncentrál, amiben kiemelkedik, és nem azokra a dolgokra, amik lehúzzák őket, mindannyian nyerünk.
Néhány példa a csapattagokra: publicista, foglalási ügynök, utazásszervező, marketingszakértő, facebookos hirdetésszakértő, rádiós promóter, grafikus, virtuális asszisztens.
Nem számít, hol van az utazás, van 5 legfontosabb dolog, hogy kérdezd meg magadtól, hogy mikor itt az ideje, hogy bővítse.
Meg tudom csinálni egyedül?
Elég egyszerű, ugye? Ha a válasz nem, elég nyilvánvaló, hogy fel kell venned valaki mást. Például, ha azt tervezi, hogy rögzítse az albumot, és nem tud elsajátítani a saját, akkor valószínűleg kell felvenni valakit, hogy. Azonban, ha lehet, de talán nem jó benne, akkor itt az ideje, hogy kérdezd meg magadtól ...
Tud valaki más ezt jobban, mint én? (és ez hosszú távon különbséget jelent?)
Az idő nagy részében a válasz, hogy "tud valaki más ezt jobban, mint én" igen. Van egy meghatározott számú dolog, amit excel, és ez rendben van. Tehát van, hogy kövesse azt- lesz, hogy a különbség a hosszú távon? Néha a válasz igen, és néha nem.
Például, ha nagyon jó a grafikai tervezés, talán valaki meg tudja csinálni jobban, mint te, de ha csak létre grafika közelgő mutatja, vagy IG élő események, mennyire fontos valójában ez, hogy megteremtse a tökéletes grafikus?
Jó, hogy van? biztosan. De ha meg tudod csinálni a megfelelő munkát, és ez nem fogja meghúzni a karrierjét, akkor valószínűleg megússza csinálja magad.
Azonban, ha szüksége van, hogy a grafika az új lemezborító, és te tényleg nem nagy tervezése album művészet, ez valószínűleg valami, amit meg kell bérelni ki. Végtére is, az első benyomások számít, és a grafikus valami, mint egy album borítóján, hogy él örökre, vs egy egyszeri show, egy kicsit nagyobb súlyt rá.
Ez több időt és energiát vesz igénybe, mint amennyit felbérelhetvalaki?
Sokszor, amikor mi csak most kezdik el, és úgy érzi, nincs pénz semmire, úgy tekintünk időnket, mint ez a végtelen feláldozható erőforrás. És az is, de az a helyzet, hogy nem kapsz időt vissza. Tehát míg az elején lehet értelme, hogy minden a dolgokat, és kap igazán szedett-vedett, egy bizonyos ponton, hogy lesz egy egyirányú jegyet kiégés, és akkor lesz akar-hoz kapcsol fogaskerekek.
Ha két évvel a karrierje, és még mindig csinál a szociális média, PR, foglalás, merch, marketing, hirdetések, és minden mást, meg kell felvenni. Mert amikor eléri azt a pontot, hogy több időt és energiát töltesz, mint amennyit felveszel valaki, akkor kicsalod magad a karrierből – és az életből –, amit szeretsz.
Hogyan találhatom meg a költségvetést, hogy felvegyem ezt a személyt?
Ez nem arról szól, hogy "van-e pénzem", inkább az, hogy "hogyan találom meg a pénzt". A sikeres zenészek a csapattagokat a karrierstruktúrájuk lényeges részeként kezelik, nem pedig "szépet" , így a kérdést a "hogyan találhatom meg a költségvetésnek" jó kezdet.
Akkor találd ki. Lehet, hogy röviden vegye fel a második munkát, minél több órát a munkahelyen, szabadúszó, eladni a régi Pokemon kártyák, amit meg kell tennie, hogy a költségvetés együtt.
És az aranybiléta...
Majd bérbeadása ez a személy segít nekem, ahol akarok lenni, gyorsabb?
Ez a * ding ding ding * pillanat. Amikor felveszel valakit, mindig kérdezd meg magadtól.
Most, az eredmények nem mindig azonnali, lehet, hogy időt vesz igénybe, sok dolog, amit bérbe ki (hirdetések, marketing, PR, stb) időt vesz igénybe, hogy valóban látni az eredményeket. De mindig fel kell tenned magadnak a kérdést: "Vajon ez a személy segít nekem, ahol akarok lenni?" és ha igen, "fognak engem ott gyorsabb, mint én is csinálni magam?"
És ha a válasz igen, vedd fel azt az embert.
Mert ha tudod, hol akarsz lenni, és ismersz valakit, aki gyorsabban odatud vinni, miért nem éled meg ezt a lehetőséget?
Szeretne több rajongót? Csatlakozz hozzám az én ingyenes mesterkurzus, Hogyan juthat el a következő 1000. Rajongók, hogy megtanulják, hogyan vonzza több ideális rajongó, fokozza elkötelezettség, építeni követői, és elkezd látni eredményeket.
Angela Mastrogiacomo alapítója és vezérigazgatója Muddy Paw PR, ahol művészei az Alternative Press, Noisey, Substream, Spotify és több, valamint a gyarapodás mentori közösség-egy online közösség, amely indie művészek megfizethető egész évben mentori zeneipari szakértők, és még sok más. Imádja a péksüteményeket, egy jó könyvet, és a kutyájával, Sawyerrel lóg.