BELIEVE EN TUNECORE PRESENTEREN BIJ DE VIERING VAN INTERNATIONALE VROUWENDAG HET DERDE JAARLIJKSE BE THE CHANGE-

GENDERGELIJKHEIDSONDERZOEK, IN SAMENWERKING MET ONDERZOEKS- EN DATAPARTNER LUMINATE

Het onderzoek, waaraan meer dan 1500 muziekprofessionals en artiesten uit 109 landen hebben deelgenomen, toont aan dat genderdiscriminatie wordt beschouwd als de belangrijkste oorzaak voor op identiteit gebaseerde ongelijkheid binnen de muziekindustrie

DOWNLOAD HET ONDERZOEK HIER

NEW YORK, NY, VS – 8 MAART 2023 - Vandaag, op Internationale Vrouwendag, presenteren Believe, een van de grootste bedrijven op het gebied van digitale muziek ter wereld en TuneCore, de toonaangevende development partner voor artiesten die content in eigen beheer uitbrengen, de derde editie van het jaarlijkse BE THE CHANGE-gendergelijkheidsonderzoek. Het onderzoek van dit jaar wordt gepresenteerd in samenwerking met Luminate,het toonaangevende bedrijf op het gebied van entertainmentdata en -inzichten. Het onderzoek is uitgevoerd als onderdeel van een nieuw partnerschap dat afgelopen najaar is aangekondigd. Dit grote onderzoek, dat in 2021 voor het eerst werd gehouden, biedt inzichten in problemen met betrekking tot genderdiscriminatie, vooroordelen en ongelijkheid voor alle rollen binnen de muziekindustrie, of het nu gaat om artiesten en producers of managers en leidinggevenden. De editie van dit jaar, waarin meer dan 1500 mensen in de muziekindustrie naar hun mening is gevraagd, is de meest uitgebreide tot nu toe. Het onderzoek bevat feedback van deelnemers uit in totaal 109 verschillende landen.

Voortbouwend op trends en inzichten die zijn vastgesteld in de afgelopen twee edities, presenteert en kwantificeert het BE THE CHANGE-gendergelijkheidsonderzoek van 2023 meerdere problemen waarmee professionals en artiesten uit de muziekindustrie wereldwijd te maken hebben gehad. Denk hierbij aan genderdiscriminatie en seksuele intimidatie op de werkvloer, het feit dat er veranderingen nodig zijn voor sollicitatieprocedures in alle takken van de muziekindustrie, de noodzaak om werknemers doorlopend te informeren over hoe ze met deze problemen moeten omgaan, en de behoefte aan meer diverse line-ups van artiesten bij live-events. Daarnaast bevat het onderzoek concrete aanbevelingen waarmee veranderingen en vooruitgang mogelijk worden gemaakt voor de branche, en geeft het inzichten in de ervaringen en ideeën van de meer dan 1500 respondenten. De belangrijkste bevindingen van het onderzoek dit jaar zijn hieronder te vinden. Het volledige onderzoek is HIER te downloaden.

Denis Ladegaillerie, CEO van Believe vertelt: "De ontwikkeling van een meer diverse en gelijke muziekindustrie is een van de belangrijkste doelen van de Shaping Music for Good-strategie van Believe. We hebben ons doorlopend ingezet voor het verbeteren van de gendergelijkheid, en wij hopen dat de inzichten uit het Be The Change-onderzoek van dit jaar meer branchepartners zullen aanmoedigen om samen met ons er hard aan te werken om de muziekindustrie voor iedereen respectvoller, diverser en transparanter te maken."

Over de groei en steeds grotere impact van het onderzoek had Andreea Gleeson CEO van TuneCore, het volgende te zeggen: "Het goede nieuws is dat het BE THE CHANGE-onderzoek nu al voor de derde keer heeft plaatsgevonden en dat de impact van het onderzoek steeds groter wordt. Het onderzoek is geciteerd bij de Verenigde Naties en uitgebreid besproken door creators en leidinggevenden binnen de industrie. Er is helaas ook slecht nieuws: er is nog lang niet voldoende veranderd. Wij als individuen en als industrie moeten de calls to action in acht nemen en precies dat doen: in actie komen. Veel kleine veranderingen kunnen samen leiden tot een grote ommekeer. Als we per dag, week, maand en jaar steeds iets veranderen, kan dit uiteindelijk zorgen voor een revolutie binnen de industrie. Dus waar wachten we nog op?"

In een gezamenlijke verklaring laten Helena Kosinski,Vice President, Global bij Luminate, en Matt Yazge, VP, Head of Research bij Luminate, weten: "De muziekindustrie is wereldwijd steeds meer verbonden, en moet ook gezamenlijk aan de slag om deze problemen het hoofd te bieden. De samenwerking met Believe en TuneCore voor dit onderzoek bood ons een unieke kans op nader onderzoek van het gedrag en de houding van mensen die werken binnen de muziekindustrie. Wij willen met onze bevindingen helpen om een dialoog te starten over de veranderingen die nodig zijn en die een positieve impact kunnen hebben op het leven van vrouwelijke, transgender en non-binaire muziekprofessionals wereldwijd."

Aan het onderzoek van dit jaar namen professionals en creators uit de industrie deel met zeer diverse achtergronden:

  • Wereldwijd waren er deelnemers uit Afrika (11%), Azië-Oceanië (15%), Europa (27%), Latijns-Amerika en de Caraïben (5%), Noord-Amerika (41%) en andere locaties (1%)
  • Gender: Vrouwen (45%), mannen (49%), non-binaire personen (3%), andere gender-expansive personen (3%)
  • Leeftijd: Generatie Z (20%), millennials (49%), generatie X (23%), babyboomers en ouder (8%)
  • Industriesectoren: Solo-creator (34%), creator in groepsverband (14%), distributeur (13%), livemuziek (13%), onafhankelijk platenlabel (11%), artist management (8%), marketing/branding/PR (7%), muziektechnologie (7%), social media (7%), overig (zakelijke dienstverlening, groot platenlabel, uitgever/PRO, DSP, handelslichaam/organisatie binnen de industrie, radio, sync, talentbureau) (5% of minder)

Enkele belangrijke bevindingen uit het onderzoek van dit jaar:

  • 34% van de vrouwen in de muziekindustrie die hebben meegewerkt aan dit onderzoek, zegt slachtoffer te zijn geweest van seksuele intimidatie of seksueel misbruik;
    • Dat percentage ligt nog hoger, namelijk op 42% en 43%, voor respectievelijk transgender en non-binaire personen;
  • 53% van de professionals en creators uit de muziekindustrie die hebben gereageerd op dit onderzoek, is het eens met de stelling dat mannen meer betaald krijgen dan andere personen in de industrie;
  • 66% van de professionals en creators uit de muziekindustrie die hebben gereageerd (op basis van de totale pool van respondenten die zijn gelieerd aan de muziekindustrie) is het ermee dat dat er meer vrouwen en gender-expansive personen een leidinggevende rol zouden moeten krijgen binnen de industrie;
  • Voor professionals en creators uit de industrie in Afrika (38%), Azië-Oceanië (42%) en Latijns-Amerika en de Caraïben (44%) is het minder waarschijnlijk dat ze genderdiscriminatie in de muziekindustrie beschouwen als een probleem; professionals en creators uit de industrie in Europa (59%) en Noord-Amerika (68%) beschouwen genderdiscriminatie binnen de industrie eerder als een probleem;
  • Artiesten uit minderheidsgroeperingen die op het onderzoek hebben gereageerd, krijgen circa 70% vaker te maken met online intimidatie of haatzaaien op social media;
  • De meerderheid van de professionals en artiesten uit de industrie die hebben gereageerd, geeft aan dat ze problemen hebben gehad met hun mentale gezondheid sinds ze in de sector zijn gaan werken (62%), maar vrouwen (76%), non-binaire personen (89%) en transgender personen (82%) worden hier onevenredig vaak door getroffen.

Het nieuwe rapport bevat ook een voorwoord van JoJo. de GRAMMY Award®-winnaar en singer-songwriter met meerdere keren platina. Verder bevat het onderzoek opmerkingen en inzichten van Lzzy Hale,frontvrouw van de populaire rockact Halestorm, de veelzijdige artiest en activist Jessica Betts, en verschillende wereldwijde artiesten van Believe en TuneCore, zoals de Canadese Alysha Brilla, de Mexicaanse Erika Vidriode Italiaanse Beatrice Dellacasaen de Indiase Shalmali Kholgade, die allemaal persoonlijke verhalen vertellen over omgaan met genderdiscriminatie en -ongelijkheid binnen de industrie.

Over Believe:
Believe is een van 's werelds toonaangevende digitale muziekbedrijven. De missie van Believe is het ontwikkelen van lokale artiesten en labels in het digitale ecosysteem door hen te voorzien van de oplossingen die ze nodig hebben om hun publiek te laten groeien in elke fase van hun carrière en ontwikkeling. Believe's gepassioneerde team van digitale muziekdeskundigen over de hele wereld maakt gebruik van het wereldwijde technologieplatform van de groep om artiesten en labels te adviseren, hun muziek te distribueren en te promoten. Zijn 1.610 medewerkers in meer dan 50 landen streven ernaar lokale artiesten en labels te ondersteunen met een unieke digitale expertise, respect, eerlijkheid en transparantie. Believe biedt zijn verschillende oplossingen aan via een portefeuille van merken waaronder TuneCore, Nuclear Blast, Naïve, Groove Attack en AllPoints. Believe staat genoteerd op compartiment A van de gereglementeerde markt van Euronext Parijs (Ticker: BLV, ISIN: FR0014003FE9). www.believe.com

Over TuneCore:
TuneCore is de toonaangevende onafhankelijke ontwikkelingspartner voor zelfuitgevende artiesten om een publiek en carrière op te bouwen - met technologie en diensten op het gebied van distributie, publicatieadministratie en een reeks promotiediensten. TuneCore Music Distribution-diensten helpen artiesten, labels en managers hun muziek te verkopen via Spotify, Apple Music, Amazon Music, Deezer, TikTok, Tencent en meer dan 150 download- en streamingwinkels wereldwijd, terwijl ze 100 procent van hun verkoopopbrengsten en rechten behouden voor een lage jaarlijkse vaste vergoeding. TuneCore Music Publishing Administration helpt songwriters door hun composities te beheren via licenties, registratie, wereldwijde royalty's en plaatsingsmogelijkheden in film, tv, commercials, videogames en meer. De portal TuneCore Artist Services biedt een reeks tools en diensten waarmee artiesten hun vak kunnen promoten, in contact kunnen komen met fans en hun muziek kunnen laten horen. TuneCore, onderdeel van Believe, heeft zijn hoofdkantoor in Brooklyn, NY, met kantoren in Los Angeles, Nashville en Atlanta, en opereert wereldwijd via lokale teams in het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, France, België, Nederland, Italië, Brazilië, Mexico, Nigeria, Zuid-Afrika, India, Japan, Indonesië, Thailand, Filippijnen en Singapore op 5 continenten. www.tunecore.com

Over Luminate:
Luminate is het entertainment data en insights bedrijf bij uitstek, dat toegang geeft tot de meest essentiële, objectieve en betrouwbare informatie over muziek, film en televisie, met gegevens samengesteld uit honderden geverifieerde bronnen. Vandaag de dag handhaaft het bedrijf zijn meer dan 30-jarige erfenis van accurate storytelling door de iconische Billboard-muzieklijsten aan te sturen, terwijl het ook fungeert als de belangrijkste database voor de televisie- en filmindustrie. In nauwe samenwerking met platenmaatschappijen, artiesten, studio's, productiebedrijven, netwerken, technologiebedrijven en meer, biedt Luminate de meest gewaardeerde bron van uitgebreide, onafhankelijke en fundamentele entertainment data die de industrie vooruit helpt. Luminate is een onafhankelijk bedrijf en een dochteronderneming van PME TopCo., een joint venture tussen Penske Media Corporation en Eldridge. Ga voor meer informatie naar: www.luminatedata.com