Nota dos Editores: Este artigo foi escrito por JP Remillard e foi originalmente apresentado no Blog da LANDR. JP é um engenheiro de masterização com mais de dez anos de experiência, músico e dono de uma gravadora. Polonize o som do seu próximo lançamento usando LANDR Instant Mastering! ]
Feedback: você precisa dele. Especialmente se você está tentando melhorar na produção de música.
O feedback irá torná-lo um melhor produtor. Críticas significam aprender e crescer. É uma obrigação para quem procura levar a sua música para o próximo nível.
Então, como obter o feedback de que precisa e usar se efetivamente?
TUDO O QUE VOCÊ TEM QUE FAZER É PEDIR
É simples. Se não estás a receber feedback, é só perguntar.
Pergunte a alguém de confiança. Obtenha feedback de pessoas que você respeita, artistas com quem você pode aprender e criadores que estiveram em seu lugar.
É uma vitória para todos. Eles melhoram com o ensino e tu melhoras com a aprendizagem.
QUE TIPOS DE FEEDBACK ESPERAR
Saber que tipo de feedback você está recebendo ajuda você a aplicá-lo da melhor maneira possível. Então, conheça-os.
Três tipos de críticas comuns são:
- Técnica - O feedback técnico é específico. Como "sua reverberação é muito alta" ou "seu EQ'ing nesta parte poderia usar um pouco de trabalho". É o tipo de feedback mais prático e útil. Se você está se perguntando sobre uma determinada parte, então pergunte sobre isso!
- Directional - Direção trata da sua visão artística como um todo. Se você está guardando suas guitarras e pegando um 808, obtenha primeiro algum feedback direcional. Fazer movimentos drásticos na carreira é sério. Pergunte antes de agir.
- Opinião - O feedback de opinião é alguém que lhe diz se é bom ou mau. É o tipo de feedback mais difícil de aplicar. Mas também é o mais comum. Se alguém acha que a sua música é boa, então faça mais. Se acham que é má, então façam mais de qualquer forma e continuem a melhorar.
O Andy Warhol disse-o melhor quando disse:
"Não penses em fazer arte, apenas fá-lo. Deixe todos os outros decidirem se é bom ou mau. Enquanto eles decidem, façam mais arte."
COMO TIRAR O MÁXIMO PARTIDO DAS CRÍTICAS
- Não salte para Conclusões - Não interrompa e tente explicar porque você fez algo de uma certa maneira. Leve tudo para dentro antes de discutir. Deixe o seu mentor fluir através do seu feedback. Isso os ajuda a chegar ao âmago do que eles estão tentando dizer.
- Incentivar a honestidade - Nenhum feedback é bom, a menos que seja honesto. Algum feedback contundente pode picar um pouco no início, mas a longo prazo vai fazer de si um produtor melhor. Ponha seu orgulho de lado e se esforce para obter as respostas mais honestas que puder.
- Faça um Errado um Direito - Se lhe disserem que algo não soa bem, ou se você fez algo incorretamente, pergunte como consertá-lo. Fazer isto transforma o feedback negativo em feedback construtivo e dá-lhe algo concreto para trabalhar.
- Relaxe e Tome Notas - É um facto: escrever ideias ajuda-o a lembrar-se das coisas que contam. Se você apenas ouvir, as coisas vão para um ouvido e para o outro (você sabe que é verdade). Ter anotações permite que você faça referência ao seu feedback mais tarde.
- Follow Up - Uma vez que você conserta algo baseado em feedback, volte para a fonte e certifique-se de que você fez tudo certo. Você nunca vai saber se algo está consertado até perguntar à pessoa que lhe disse que estava quebrado.
- Construa uma Rede de Feedback - Cercar-se de produtores. Ter uma rede de pessoas criativas é a melhor forma de ser constantemente estimulado e criticado. Não há génios a solo. Brian Eno sugere que toda grande arte vem do Scenius.
DAR PARA CHEGAR
Se você quer feedback, dê feedback aos outros. Seja construtivo, positivo, compassivo. Use "gostar" e comente espaços para apoiar e interagir.
Tudo é uma troca. As pessoas lembram-se de todas as pequenas coisas que fizeste por elas. Quando você pede feedback sobre sua própria música, elas estarão mais dispostas a ajudar.
CUTAR A CRAP
"Olha o meu irmão SoundCloud" é a pior coisa que se pode fazer. As pessoas podem sentir uma auto promoção sem vergonha. Você não só não vai ter o feedback que precisa, como vai perder um ouvinte para sempre.
Torná-lo uma interacção privada, de humano para humano. Chame-os pelo seu verdadeiro nome. Uma abordagem específica desperta a curiosidade e evita "o radar da treta". Além disso, torna a discussão mais elevada e personalizável.
APLICAR, APLICAR, APLICAR
Não se dê ao trabalho de obter feedback de qualidade e depois não faça nada com ele. Se você nunca mudar, nada vai melhorar. Claro, algum feedback não vai funcionar. Mas pelo menos experimenta antes de o desperdiçares.
Ser um produtor melhor significa pequenas mudanças. E pequenas mudanças significam crescimento. Portanto, obtenha feedback, aplique e torne-se um músico melhor.
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