Посмотрите на обновленный Личный кабинет

Будь в курсе перемен: Игуальдад де Генеро в музыке 2022 года

5 мая 2022 года

BE THE CHANGE: Igualdad de Género en la Música 2022

Surge una imagen de poco cambio en los desafíos que las mujeres enfrentan
с момента открытия исследования в 2021 году

На первом этапе исследования изучаются различия по регионам, гендерному признаку, принадлежности к гендерному признаку и роду деятельности (исполнительные директора и креаторы), а также проводится опрос мужчин на предмет их восприятия проблем, с которыми сталкиваются женщины, и их роли в качестве союзников.

Ссылка на резюме

Ссылка на исследование

ЛОНДРЕС, 4 ДЕ МАЙО 2022: MIDiA Research, в союзе с TuneCore и Believe, запустила второе ежегодное глобальное исследование "BE THE CHANGE: Igualdad de Género en la Música 2022". Этот отчет является продолжением первого исследования, проведенного в 2021 году, которое выявило проблемы, с которыми сталкиваются креадоры в индустрии, где доминируют мужчины. В этом году исследование оценивает опыт отчаяния (а иногда и страдания), с которым сталкиваются многие креадоры и руководители, а также исследует глубинные проблемы, влияющие на их доверие.

На первом этапе исследования изучаются различия по регионам, гендерному признаку, гендерной идентичности и роду деятельности (исполнительные директора и креаторы), а также проводится опрос мужчин на предмет их восприятия проблем, с которыми сталкиваются женщины, и их роли в качестве союзников. В этом году мы расширили рамки исследования за счет изучения проблем, с которыми сталкиваются другие гендерные идентичности, не относящиеся к мужскому полу. Кроме того, в ходе исследования состоялись глубокие беседы 1 на 1 с независимыми художниками из разных стран мира, в том числе из Армении, India, Франции, Либано, Мексики, Нигерии, Таиланда, Соединенных Штатов Америки и Рейно Унидо.

Исходя из этого, можно сделать вывод о том, что с 2021 года не произошло реальных изменений, и было достигнуто очень мало успехов в решении проблем, с которыми сталкиваются женщины. El estudio revela cuatro áreas clave que requieren un progreso sustancial: acoso, brecha de percepción (entre hombres y mujeres), brecha de valor (remuneración de las mujeres y recompensas), y confianza. Несмотря на высокий уровень осведомленности в массовых средствах массовой информации об этой теме, сексуальное насилие остается главной проблемой, с которой сталкиваются женщины, о чем свидетельствуют все группы, упомянутые в данном исследовании, что указывает на необходимость проведения политики нулевой терпимости в отношении сексуального насилие.

В докладе говорится о том, что уверенность является одним из ключевых факторов, помогающих мужчинам продолжать бороться с трудностями в музыкальной индустрии, но при этом отмечается, что большинство из них борются с проблемами уверенности, такими как синдром самозванца, по сравнению с мужчинами или во время работы. В ходе опроса более половины мужчин-участников указали на то, что они осознают проблемы гендерного характера, убеждают женщин стать частью бизнеса и активно привлекают женщин к участию в своих проектах. Несмотря на это, исследование призывает к принятию особых мер в отношении мужчин, работающих в промышленности, с целью сделать их более активными и действенными для своих коллег без варонов.

Несмотря на постоянные трудности, свет начинает появляться на фоне видимости женщин в музыкальной индустрии на мероприятиях в естественных условиях и на конференциях, что относится к тем немногим направлениям, в которых ощущается некая меджора со стороны креадоров (40%). После того, как начинаются первые изменения, женщины начинают контролировать свои карьеры и находить успех в своих собственных терминах. Estas artistas son enfocadas e independientes. Для них достижение успеха означает возможность прожить жизнь без ущерба для славы (58%), улучшить свою музыку и создать лучшую музыку (51%), а также быть признанными в своей эстраде (49%).

Глисонcomentó: "Современная музыкальная индустрия требует разнообразных точек зрения, чтобы придать импульс ее развитию. La diversidad y la equidad de género en el lugar de trabajo han demostrado incrementar la productividad, el desempeño y la calidad. Aquellos que no valoran las distintas perspectivas pierden oportunidades de crecimiento y suprimen la innovación. La equidad significa calidad. Si bien nos entusiasma ver que la visibilidad de las mujeres en la industria musical ha mejorado en el último año, aún tenemos un largo camino para reducir la brecha en la diversidad. Для того чтобы произошла настоящая перемена, всем нам необходимо принять меры как отдельным людям, так и в коллективной форме среди нас. ¡Debemos SER EL CAMBIO que queremos ver!".

Деннис Ладегайери, глава фонда и генеральный директор Believe, сказал: "Продвижение инклюзивности и гендерного равенства является частью ключевых ценностей для Believe. Именно поэтому для нас было жизненно важно продолжать участвовать в этом важном разговоре в нашей отрасли. Espero que los ambiciosos llamados a la acción presentados in el reporte puedan tueden un impacto positivo y ayudarnos colectivamente a enfrentar los desafíos actuales que muchas creadoras y ejecutivas enfrentan para crear un entorno más seguro y justo para todas ellas".

Марк Маллиган, генеральный директор MIDiA Research, сказал: "Мы очень довольны этим вторым изданием отчета "Игуальдад де Генеро в музыке". Отчет за прошлый год оказал большое влияние на рынок, предоставив необходимую информацию, которая раскрыла масштабы проблем, стоящих перед мужчинами в музыке. В этом году мы еще больше углубились в основы, расширили и углубили возможности для рассмотрения проблем, таких как роль бреши доверия и восприятия того, как люди оценивают серьезность проблем, сравнивая их с реальным положением дел. Desafortunadamente, no hubo suficiente avance en el último año. В связи с этим мы включили горячие призывы к действию, с надеждой, что в следующем году мы сможем сообщить о значительных изменениях и достижениях".

Zequenx, сертифицированный индийский производитель Ableton, сказал: "Todo parece andar en círculos. Люди только и делают, что говорят о том, как сделать что-то новое, и только и делают, что говорят об этом. Речь идет не о том, чтобы "говорить меньше, а делать больше", а о том, что для создания более разнообразной промышленности нам необходим высокий уровень самостоятельности и инициативности. Самостоятельных усилий недостаточно. Должно быть коллективное усилие, реакция в кадре".

Sobre TuneCore

TuneCore является глобальной платформой для независимых музыкальных исполнителей, позволяющей им создавать аудиторию и развивать свои карьеры - с помощью технологий и услуг, таких как распространение, публикация, администрирование и различные услуги по продвижению. Услуги по распространению музыкальной продукции TuneCore помогают артистам, дискографическим компаниям и представителям распространять свою музыку через Spotify, Apple Music, Amazon Music, YouTube Music, Deezer, TikTok, Tencent и более чем 150 каналов для скачивания и потокового вещания по всему миру, сохраняя при этом 100 пор центо своих прав и возможностей за счет низких ежегодных тарифов. La Administración de Publicación Musical de TuneCore ayuda a los compositores a administrar sus composiciones por medio de licencias, registro, recolección de regalías globales y oportunidades de integración en cine, televisión, comerciales, videojuegos y más. Портал услуг TuneCore для артистов предлагает ряд инструментов и услуг, которые позволяют артистам продвигать свое искусство, общаться со своими поклонниками и добиваться того, чтобы их музыку слушали. TuneCore, часть Believe, имеет центральный офис в Бруклине, штат Нью-Йорк, офисы в Лос-Анджелесе, Нэшвилле, Атланте и Остине, а также работает по всему миру в Рейно Унидо, Алемании, Франции, Бельгии, Italia, России, Brasil, Мексике, Нигерии, Судафрике, India, Японии и Сингапуре, на пяти континентах. www.tunecore.com 


Acerca de Believe

Believe является одной из ведущих компаний цифровой музыки на мировом уровне. Миссия Believe заключается в развитии независимых артистов и дискографических продавцов для увеличения их аудитории и развития их карьеры на всех этапах развития. Команда опытных экспертов в области цифровой музыки разрабатывает глобальную технологическую платформу Группы, чтобы помочь артистам и продавцам дискографий распространять и продвигать свою музыку. 1 470 сотрудников в более чем 50 странах мира помогают независимым артистам с помощью уникального цифрового знания, уважения, справедливости и прозрачности. Believe предлагает различные решения на основе своего портфолио марок, включая: TuneCore, Nuclear Blast, Naïve, Groove Attack и AllPoints. Believe котируется на бирже A на фондовой бирже Euronext de París (тикер: BLV.PA, ISIN : FR0014003FE9).

www.believe.com