Be the Change: Ženy dělají hudbu 2021

25. března 2021

TuneCore a Believe Partner s MIDiA pro první globální studii svého druhu

LONDÝN, BROOKLYN A PAŘÍŽ, Čtvrtek 25. března 2021: MIDIA a TuneCore/Believe dnes vydávají novou studii o ženách, která odhaluje výzvy, zkušenosti, inspirace a jejich ambice v dnešním hudebním průmyslu.

Studie také připomíná Měsíc historie žen, který staví na vynikající práci, kterou již odvedla nepřeberné množství organizací na prvním místě pro ženy, a přidává k této vynikající práci. Prostřednictvím výsledků studie lépe chápeme cestu do kopce, které čelí, a slyšíme od nich z první ruky o jejich zkušenostech a vnímání, od přímých forem diskriminace až po endemické otázky nedostatečného zastoupení, nevědomé zaujatosti a poškození důvěry.

Zpráva BE THE CHANGE: Women Making Music 2021poprvé v historii hudebního průmyslu srovnává názory 401 umělkyň – umělkyň, skladatelek, producentů a DJů – z celého světa. Mnozí z nich jsou nezávislí umělci, kteří začínají svou hudební kariéru s malou podporou tradiční infrastruktury tohoto odvětví. Některé jsou samořídící, provozují své vlastní značky a výrobní společnosti. Jiní jsou podepsáni na labelech nebo se ujímají jako skladatelé, kteří se procházejí složitým, mužským dominantním průmyslem.

Výzvy a překážky, kterým čelí ženy v hudebním průmyslu, jsou stále více uznávány díky práci rostoucího počtu sítí a průmyslových skupin. Tyto výzvy a překážky však stále existují a zůstávají špatně pochopeny a nevyřešeny. Mnoho ženských tvůrců se na otázku, co si myslí, že se v posledních letech změnilo, shodlo na tom, že transparentnost a diskurz se zlepšily – ale také zaujímají názor, že skutečnou materiální změnu je stále těžší určit. Fráze jako "tokenismus" a "lip service" se běžně používají k popisu některých současných změn, ale existuje také jasná, odvážná vize toho, jaká by měla být skutečná změna.

Za tímto účelem zpráva stanoví priority pokroku na základě toho, co tvůrce žen po celém světě říkají, že potřebují nyní i v budoucnu, aby byl hudební průmysl vstřícnější k ženám a aby byly tvůrce žen lépe zastoupeny, uznávány a odměňovány za svůj talent, schopnosti a úspěchy.

Některé hlavní body studie:

-Genderová očekávání pokřivila uznání a odměnu v hudebním průmyslu: ze 401 tvůrců po celém světě si 81% myslí, že pro umělkyně je těžší získat uznání než mužské umělce

-S tím souvisí skutečnost, že pro nezávislé tvůrce neexistuje tolik ženských vzorů (81 % souhlasí, 49 % "silně souhlasí")

-Téměř dvě třetiny ženských tvůrců označily sexuální obtěžování nebo objektivizaci za klíčovou výzvu, což z něj činí zdaleka nejcitovaný problém.

-Sexualizace a objektivizace jsou důsledkem (nebo příznakem) nevyvážené dynamiky moci, jak ukazují "velké tři výzvy": ageismus (zjištěný 38 %), nedostatečný přístup k průmyslovým zdrojům ovládaným muži (36 %) a nižší mzdy (27 %)

-Tyto hlavní výzvy jsou příznačnými pro hlubší problémy systémové mužské dominance proniká do postojů a chování průmyslu – více než 90 % respondentů uvedlo, že zažilo nevědomou zaujatost – téměř polovina z nich často

-Hudební kompozice, produkce a zvuk jsou již dlouho spojeny především s muži, takže není divu, že většina ženských tvůrců (63 %) se cítí vyloučena ze skladby a produkce, což činí tento aspekt tvorby hudby vysoce "genderizovaným"

-Přestože celkové zastoupení žen ve společnosti se v posledních několika desetiletích zvýšilo, 84 % žen má stále pocit, že existuje dojem, že se očekává, že ženy převezmou hlavní úlohu rodičovských povinností. Hudební průmysl chce, aby umělkyně byly mladé – částečně příznakem posedlosti mládeže v tomto odvětví, ale také proto, aby ženy byly úspěšné dříve, než se předpokládá, že se rozhodnou převzít roli mateřství.

-Aby ženy přivedly do tohoto odvětví více ženských tvůrců, chtějí, aby změny přicházly z organizací a od vedoucích představitelů napříč hudebním průmyslem prostřednictvím rozmanitosti, politik a kultury, přičemž 42 % z nich to uvádí jako "top 3" důvod, proč povzbudit více žen v tomto odvětví. Mezitím 38 % tvůrců chce, aby se tato organizační změna opírala o legislativu.

-Nejkonkutnějším výchozím bodem jsou zdroje šetrné k ženách a bezpečné pracovní prostory (34 %) a 35 % tvůrců chce, aby více změn chýlily od učení a sdílených zkušeností v podobě koučování a mentoringu

Andreea Gleeson, finanční ředitelka a spolupředsedkyně TuneCore, uvedla: "Když jsem zjistila, že pouze 28% umělců TuneCore jsou ženy, byla jsem překvapena. I když je to lepší než průmyslový standard, který indexuje kolem 11%, stále to nestačí. Spojili jsme se s MIDiA, abychom zjistili, že když jsou překážky vstupu nízké, proč jsou tedy ženy stále tak hrubě nedostatečně zastoupeny? Studie odhaluje hlavní důvody, proč se tvůrci cítí nepodporovány, a identifikuje klíčové oblasti zlepšení. Dává nám to informace, které potřebujeme, abychom se zlepšili. "

Denis Ladegaillerie, generální ředitel společnosti Believe, k tomu poznamenal: "Ve společnosti Believe bereme rovnost žen a mužů velmi vážně a je součástí DNA společnosti. V rámci hudebního průmyslu máme společně odpovědnost změnit myšlení a chování, abychom vytvořili lepší prostředí pro všechny ženy v naší komunitě."

Srishti Das, konzultant MIDiA a jeden ze spoluautorů zprávy, řekl: "Muži hrají důležitou roli při řešení rozdílů mezi ženami a muži a začlenění všech pohlaví je místo, kde to začíná. Pracovní prostředí se smíšeným pohlavím bude v konečném důsledku těžit ze samostatných a rozmanitých dovedností různých pohlaví – to se zdá být klíčovým poselstvím tvůrců žen."

Mark Mulligan, generální ředitel MIDiA, dodal: "Cílem studie bylo zvýšit povědomí o těchto otázkách, odhalit "proč" a inspirovat průmysl, aby se posunul kupředu se smysluplnou změnou.

"Problémy, výzvy a zkušenosti zdůrazněné v této zprávě nejsou "problémy žen", které mají řešit pouze ženy v hudebním průmyslu. Závěry této studie dnes vyjadřují systémovou nespravedlnost v hudebním průmyslu, která vyžaduje promyšlené zvážení, odhodlání ke změně a odvážné kroky. To nevyžaduje žádná frakce v průmyslu ani samotné ženy, ale všechny organizace a voliči tohoto odvětví."


Buďte změnou #womencan

Pomozte šířit povědomí o diskriminaci a výzvách, kterým v současné době čelí tvůrcky. Sdílejte následující obrázky na sociálních sítích a #womencan být součástí změny.


Poznámky redaktora

Tento průzkum byl proveden v únoru 2021, s pečlivě navrženým průzkumem distribuovaným na webu, za pomoci různých sítí hudebního průmyslu a influencerů pracujících přímo na otázkách, kterým čelí tvůrce žen. Další podrobnosti o průzkumu a složení jeho respondentů naleznete v dodatku.

Distributoři průzkumu

Ženy v hudbě

Sheisthemusic

SheSaidSo

SheShreds

Seznam F

SoundGirls

Zesilované pohlaví

Ženy v živé hudbě

Koalice vystupujících umělců

Fórum hudebních manažerů (MMF)

Asociace nezávislé hudby (AIM)

Nadace PRS

Asociace hudebních vydavatelů (MPA)

Britský fonografický institut (BPI)

Asociace pro elektronickou hudbu (AFEM)

Britská rada     

UD (před městským rozvojem)

Pomozte hudebníkům

Svaz hudebníků

EMC

Odkazy ke stažení

Zpráva: [https://midiaresearch.com/reports/be-the-change-women-making-music]

O společnosti MIDiA Research

MIDiA Research je poradenská společnost s dlouholetými odbornými znalostmi v oblasti zábavy a digitálních médií. Jsme konečným zdrojem pro analýzu podnikání napříč zábavami, poskytujeme hluboké porozumění trendům a inovacím utvářejícím zábavní trh a chování publika a pomáháme podnikům formulovat komerčně akceschopnou strategii pro orientaci ve vyvíjejícím se digitálním obsahu a spotřebním prostředí. Naši klienti využívají naše odborné znalosti a přehled, proprietární spotřebitelská data pro více zemí a prognózy trhu, aby jim pomohli rychleji přijímat chytřejší rozhodnutí. Pro více informací navštivte naše webové stránky: www.midiaresearch.com.


O společnosti TuneCore

TuneCore, vlastněná společností Believe, je globální platformou pro nezávislé hudebníky, která buduje publikum a kariéru – s technologiemi a službami napříč distribucí, správou vydavatelství a řadou propagačních služeb. Služby TuneCore Music Distribution pomáhají umělcům, vydavatelům a manažerům prodávat svou hudbu prostřednictvím Spotify , Apple Music, Amazon Music, YouTube Music, Deezer, TikTok a více než 150 obchodů pro stahování a streamování po celém světě, při zachování 100 procent jejich tržeb a práv za nízký roční paušální poplatek. TuneCore Music Publishing Administration pomáhá skladatelům tím, že spravuje jejich skladby prostřednictvím licencování, registrace, celosvětových sbírek licenčních poplatků a příležitostí k umístění ve filmu, televizi, reklamách, videohrách a dalších. Portál TuneCore Artist Services nabízí sadu nástrojů a služeb, které umělcům umožňují propagovat své řemeslo, spojit se s fanoušky a slyšet jejich hudbu. TuneCore, součást Believe, má sídlo v Brooklynu v New Yorku, se sídlem v Los Angeles, Nashvillu, Atlantě a Austinu a globálními operacemi ve Velké Británii, Australia Japonsko Canada Německo France , Itálie, Rusko, India , Brazílie, jakož i trhy LATAM, Afrika a SEA. www.tunecore.com

O společnosti Believe

Believe je přední světová digitální hudební společnost, která pomáhá umělcům a vydavatelství budovat své publikum a kariéru ve všech fázích jejich rozvoje na všech místních trzích po celém světě s respektem, odborností, spravedlností a transparentností.  Společnost Believe, průkopník v digitálním světě, vyvinula vnědou organizaci pro technologie a data, která poskytuje globální distribuční a digitální marketingová řešení. S více než 1 500 profesionály v více než 50 zemích vlastní Believe několik značek, značek a společností včetně TuneCore, Nuclear Blast, Naïve, Groove Attack a AllPoints.

www.believe.com

Kontaktní informace

Pro výzkum MIDiA

Kontakt pro tisk: Dara Jegede

E-mail: [email protected] / [email protected]

Web: midiaresearch.com

Pro TuneCore/Believe

Kontakt pro tisk: Maria Ho-Burgeová

E-mail: [email protected]/ [email protected]

Web: tunecore.com

Tagy: představovat tiskovou zprávu tunecore novinky ženy historie měsíc