De 3 grootste zakelijke Missteps doe-het-zelf-muzikanten maken

5 februari 2018

Dit is geschreven door Suzanne Paulinski.

 

Naarmate de muziekindustrie zich ontwikkelt, komt er steeds meer verantwoordelijkheid op de schouders van onafhankelijke musici die een duurzame carrière in de muziek willen opbouwen. Om dat te kunnen doen, moeten zij hun rol als CEO van hun eigen bedrijf omarmen.

Voor velen is dit een gevreesde rol die ze liever nooit hadden willen vervullen. Immers, we hebben de neiging om uit de weg te gaan voor dingen die ons niet vanzelf komen en als je passie en talenten in creatieve inspanningen liggen, dan klinkt het doorbrengen van tijd met spreadsheets en bedrijfsplannen niet bepaald als een wandeling in het park.

Hoewel er veel te leren is over het bedrijf, zijn er 3 grote misstappen die doe-het-zelfmuzikanten maken bij het opbouwen van hun carrière die ze kunnen struikelen, ongeacht de tools en middelen die ze tot hun beschikking hebben.

#1: Ze geven geld uit aan de verkeerde dingen

Maar al te vaak laat ik muzikanten naar me toe komen en zeggen: "Ik wil met je werken, maar al mijn geld moet naar de opname van mijn volgende album." Voor sommigen is dat misschien logisch.

Als ze een verloofde aanhang hebben, nummers die klaar zijn om op te nemen, en plannen hebben om dat album te gebruiken door shows te boeken en meer pers te winnen - geweldig! Dan dient het investeren in studiotijd hun doel en zouden ze vooruit moeten gaan.

Als ze echter geld uitgeven in de studio zodat ze kunnen vertellen dat ze terug zijn in de studio, terwijl ze in werkelijkheid betalen om te zitten en nummers te schrijven die niet klaar zijn om op te nemen, en ze zijn helemaal niet zeker wat ze zullen doen met het album als het eenmaal klaar is, misschien is dat niet het beste gebruik van hun geld.

Ik zeg niet dat het allemaal naar een carrièrecoach moet gaan, maar men moet zich afvragen: "Wat zal me nu dienen in mijn carrière? Wat houdt me het meest tegen? Wat zal een verschil maken in mijn inspanningen om vooruit te komen?"

Als je niet zeker bent van je doelen, neem dan een coach. Als je het vreselijk slecht doet op de sociale media, neem dan een les. Als je geweldige nummers hebt, maar je zang is zwak, investeer dan in zanglessen. De CEO van je carrière zijn betekent de leiding nemen en doen wat goed is voor de toekomst van die carrière.

#2: Ze richten zich op het bouwen van een team te snel...

Net als de misstap met geld, steken veel muzikanten een eindeloze hoeveelheid energie in het zoeken naar management, of slagen ze er niet in om een tournee voor zichzelf te boeken omdat ze ervan overtuigd zijn dat ze niet de optredens kunnen krijgen die ze willen zonder de juiste vertegenwoordiging.

Er is heel weinig dat men niet alleen kan doen in deze industrie. Er is een duidelijk verschil tussen "kan niet" en "weet niet hoe". Terwijl de ene term definitief beperkend is, geeft de andere aan dat men uiteindelijk kan slagen met de juiste tools en kennis.

Met alles wat een muzikant op zijn bordje heeft, lijkt de gedachte aan een team om uit te voeren wat er gedaan moet worden het antwoord op hun problemen. Maar wat er uiteindelijk gebeurt is dat ze tijd besteden aan het werpen van managers en boekingsagenten in plaats van aan het boeken van shows en het betrekken van fans.

Managers en boekingsagenten wijzen dan de artiest af, nadat ze geen actie uit de carrière van de artiest hebben kunnen zien om hun hulp te rechtvaardigen.

Als u wegversperringen raakt in uw pogingen om shows te boeken of uw fanbase te laten groeien, doe dan wat onderzoek of schrijf u in voor een gereputeerde online cursus om betere tactieken te leren.

Als u volledig overweldigd bent door weinig tijd om te bereiken wat er gedaan moet worden, kijk dan of u een virtuele assistent kunt inhuren (of uitbesteden op Fiverr/Task Rabbit) die u kan helpen met de dagelijkse administratieve taken terwijl u zich concentreert op de grotere doelen.

Een assistent hoeft niet een bepaald niveau van volgelingen of prestatiegeschiedenis te zien voordat hij of zij aan boord springt. Bouw tot er iets formidabel is om iemand anders te beheren. Laat ze je zoeken, ze weten wanneer je klaar bent.

#3: Ze proberen te veel in één keer te leren...

Gary Vaynerchuk, evenals vele andere succesvolle ondernemers, waarschuwt vaak dat een gebrek aan geduld de ultieme ondergang is voor velen die hun dromen proberen te volgen. Er bestaat niet zoiets als een succes van de ene op de andere dag. Net als bij het opbouwen van een team, moet je hetzelfde advies gebruiken als hierboven als het gaat om het opbouwen van je kennis van de industrie.

Maar al te vaak beginnen muzikanten te leren over een aspect van het bedrijf en verliezen dan hun focus omdat ze iemand iets anders hoorden noemen dat "super belangrijk" was, dus ze schakelen hun focus op het leren van dat beetje magie, totdat iemand anders langskomt en het volgende "up and coming" stuk van de industrie know-how noemt en dan is het op die nieuwe focus.

Uiteindelijk blijven ze achter met een overdaad aan informatie en een zeer laag behoud van vaardigheden en kennis. Succes bestaat uit gezonde gewoontes. Gewoonten hebben tijd nodig om zich te vormen. Proberen alle "geheimen van het succes" van de industrie in één keer te leren is een dwaas karwei.

Beslis wat nu een prioriteit is voor de volgende fase van je carrière. Zoek uit welke middelen je hebt om de vereiste taken uit te voeren en wat er nog nodig is. Zoek de informatie en hulpmiddelen die nodig zijn om u vooruit te helpen en niets meer.

Als u toevallig een ebook of een bron downloadt die uw huidige focus niet dient, bewaar deze dan in een map voor later. Maak taken af. Ga verder. Heroverwegen. Meer informatie.

Er is geen enkele manier om een succesvolle carrière op te bouwen, want succes wordt bepaald door de persoon die het nastreeft, maar er is wel een juiste manier. Hopelijk kun je door het vermijden van deze misstappen meer energie direct richten op de doelen die je nastreeft, in plaats van je energie te laten afsplitsen in ongerelateerde paden.


Suzanne Paulinksi is een artistiek adviseur met meer dan 10 jaar ervaring in de muziekindustrie en eigenaar van The Rock/Star Advocate.

Tags: zakelijke misstappen diy muzikanten met