BE THE CHANGE: Igualdad de Género en la Música 2022
Surge una imagen de poco cambio en los desafíos que las mujeres enfrentan
vanaf de inaugurele studie in 2021
Por primera vez, el estudio muestra las diferencias por región, género, identidad de género y función (ejecutivas vs. creadoras) y encuesta a hombres sobre sus percepciones acerca de los desafíos que enfrentan las mujeres y su propio rol como aliados.
LONDRES, 4 DE MEI 2022: MIDiA Research, en alianza con TuneCore y Believe, ha lanzado el segundo estudio global anual "BE THE CHANGE: Igualdad de Género en la Música 2022". El reporte es una continuación del estudio pionero que se realizó en 2021, que reveló los desafíos que las creadoras enfrentan en una industria dominada por los hombres. Dit jaar evalueert de studie de moeilijke (en soms ook vervelende) ervaringen waarmee veel ontwerpers en uitvoerders te maken krijgen, en gaat ze dieper in op de problemen die hun vertrouwen aantasten.
Por primera vez, el estudio muestra las diferencias por región, género, identidad de género y función (ejecutivas vs. creadoras) y encuesta a hombres sobre sus percepciones acerca de los desafíos que enfrentan las mujeres y su propio rol como aliados. Este año profundizamos el alcance del estudio con los desafíos que enfrentan otras identidades de género no masculinas. Bovendien bevatte het onderzoek diepgaande gesprekken van één op één met onafhankelijke kunstenaars uit de hele wereld, waaronder Armenië, India, Frankrijk, Libanon, Mexico, Nigeria, Tailandia, de Verenigde Staten en de Verenigde Staten van Amerika.
A partir of esto, la imagen muestra la falta de cambio real desde 2021, y muy poco avance en los desafíos que enfrentan las mujeres. El estudio revela cuatro áreas clave que requieren un progreso sustancial: acoso, brecha de percepción (entre hombres y mujeres), brecha de valor (remuneración de las mujeres y recompensas), y confianza. A despite del alto nivel de conciencia in los medios masivos sobre el tema respecto al acoso sexual, sigue siendo un desafío principal que las mujeres siguen enfrentando, evidenciado por los grupos citados en esta investigación, destacando la necesidad de una política de cero tolerancia sobre el acoso sexual.
El report identifica la confianza como un factor clave para ayudar a las mujeres a perseverar a través de los desafíos en la industria musical, pero destaca que la mayoría de ellas luchan con temas de confianza, como el síndrome del impostor en comparación, o mientras trabajaban, con los hombres. In de enquête gaven meer dan de helft van de deelnemende mannen aan dat zij zich bewust waren van de problemen in verband met de sekse, dat zij de vrouwen ertoe hebben aangezet deel te nemen aan het bedrijf en dat zij de vrouwen actief hebben betrokken bij hun projecten. A pesar de ello, el estudio hace llamados a la acción específicos para los hombres que trabajan en la industria, con el objetivo de que den un paso adelante con un apoyo mucho más proactivo y más ánimo para sus colegas no varones.
Ondanks de aanhoudende problemen is de zichtbaarheid van de vrouwen in de muziekindustrie op evenementen en conferenties verbeterd, en dat zijn slechts enkele van de problemen waarbij de vrouwen een verbetering van de positie van de vrouwen (40%) waarnemen. Conforme los cambios iniciales se empiezan a mostrar, las mujeres comienz a tomar control de sus carreras y encontrar el éxito en sus propios términos. Deze artiesten zijn doelgericht en onafhankelijk. Voor hen betekent het succes dat ze in staat zijn hun leven te winnen zonder hun roem te importeren (58%), dat ze hun muziek kunnen verbeteren en de best mogelijke muziek kunnen creëren (51%), en dat ze erkend worden in hun muziekwereld (49%).
Gleeson comentó: "La industria musical de hoy demanda una variedad de pointos de vista para impulsar su evolución. La diversidad y la equidad de género en el lugar de trabajo han demostrado incrementar la productividad, el desempeño y la calidad. Wie de verschillende perspectieven niet naar waarde weet te schatten, mist kansen op groei en innovatie. La equidad significa calidad. Hoewel we graag willen zien dat de zichtbaarheid van vrouwen in de muziekindustrie in het afgelopen jaar is verbeterd, hebben we nog een lange weg te gaan om het gebrek aan diversiteit te verminderen. Om een echte ommekeer te bewerkstelligen, moeten wij allen, als individu en in groepsverband, actie ondernemen. ¡Debemos SER EL CAMBIO que queremos ver!"
Dennis Ladegaillerie, Fundador y CEO de Believe comentó: "Het bevorderen van inclusie en gelijkheid van mannen en vrouwen is een van de belangrijkste waarden voor Believe. Het is daarom dat het voor ons van vitaal belang was om deel te blijven uitmaken van deze belangrijke conversatie in onze sector. Ik hoop dat de in het rapport gepresenteerde ambitieuze projecten een positieve impact kunnen hebben en ons kunnen helpen om gezamenlijk de huidige problemen aan te pakken waarmee veel creatieve en uitvoerende bedrijven te kampen hebben om een veiligere en rechtvaardigere omgeving voor hen te creëren".
Mark Mulligan, directeur-generaal van MIDiA Research, zei: "Estamos muy orgullosos de esta segunda edición del reporte 'Igualdad de Género en la Música'. El reporte del año pasado tuvo un importante impacto en el mercado, proporcionando información necesaria que reveló el tamaño de los retos de las mujeres en la música. Este año, construcos más sobre los fundamentos, expandiendo y profundizando el alcance para considerar los problemas tal como el papel de la brecha de confianza y de la percepción sobre cómo los hombres ven la gravedad de los problemas comparado con cómo son en realidad. Helaas is er in het afgelopen jaar niet genoeg vooruitgang geboekt. Es por eso que hemos incluido fuertes llamados a la acción, con la esperanza de que el próximo año podamos reportar cambios y avances significativos".
Zequenx, een Indiase gecertificeerde productrice van Ableton, zei: "Alles lijkt in cirkels te lopen. La gente sólo habla de hacer un cambio, y sólo siguen hablando de ello. Het gaat niet om "minder praten en meer doen", maar om een meer diverse industrie te creëren, hebben we een zekere mate van autoriteit en proactiviteit nodig. Un esfuerzo independiente no es suficiente. Het moet een collectieve inspanning zijn, een reactie in cadna".
Sobre TuneCore
TuneCore is een wereldwijd platform voor onafhankelijke muzikanten om hun publiek te bereiken en hun carrière te ontwikkelen - met technologie en diensten zoals distributie, publicatie, administratie en verschillende promotionele diensten. Los Servicios de Distribución Musical de TuneCore ayudan a artistas, sellos discográficos y representantes a vender su música a través de Spotify, Apple Music, Amazon Music, YouTube Music, Deezer, TikTok, Tencent y más de 150 tiendas de descarga y streaming alrededor del mundo, mientras conservan el 100 por ciento de sus utilidades y derechos a cambio de una baja tarifa fija anual. De Publicación Musical Administración van TuneCore helpt componisten bij het beheren van hun composities door middel van licenties, registratie, recolección de regalías globales en mogelijkheden tot integratie in film, televisie, commercials, videojuegos en nog veel meer. El portal de Servicios de TuneCore para Artistas biedt een reeks van hulpmiddelen en diensten die artiesten in staat stellen hun kunst te promoten, contact te leggen met hun fans en ervoor te zorgen dat hun muziek beluisterd wordt. TuneCore, onderdeel van Believe, heeft zijn hoofdkantoren in Brooklyn, NY, en kantoren in Los Ángeles, Nashville, Atlanta en Austin, en is wereldwijd actief in Groot-Brittannië, Duitsland, Frankrijk, Brazilië, Italia, Rusland, Brasil, Mexico, Nigeria, Sudan, India, Japan en Singapur, verspreid over 5 continenten. www.tunecore.com
Acerca de Believe
Believe is een van de grootste bedrijven op het gebied van digitale muziek wereldwijd. De missie van Believe is het ontwikkelen van onafhankelijke artiesten en verkopers van discografisch materiaal om hun publiek te vergroten en hun carrière te ontwikkelen, in alle fasen van hun ontwikkeling. El equipo apasionado de expertos en música digital desarrolla la plataforma de tecnología global del Grupo para ayudar a artistas y sellos discográficos a distribuir y promover su música. De 1.470 werknemers in meer dan 50 landen proberen onafhankelijke artiesten te helpen met een unieke digitale kennis, met respect, eerlijkheid en transparantie. Believe biedt verschillende oplossingen aan via zijn merkenportfolio, waaronder: TuneCore, Nuclear Blast, Naïve, Groove Attack y AllPoints.Believe cotiza in el compartimiento A de la Bolsa de Valores Euronext de París (Ticker: BLV.PA, ISIN : FR0014003FE9)