Getting What You Want – Without Burning Bridges

พฤษภาคม 9, 2019

[หมายเหตุบรรณาธิการ : บทความนี้เขียนโดย Suzanne Paulinski.]

มีคุณ เคยรู้สึกเอาประโยชน์จากเจ้านายของคุณ แต่คุณต่อสู้เพื่อพูดขึ้นกลัว เพื่อกัดมือที่เลี้ยงคุณ?

อะไรนะ เกี่ยวกับการอยู่ในวงดนตรีที่สมาชิกคนอื่นไม่เคารพสิ่งที่คุณต้องทํา พูด แต่พูดขึ้นรู้สึกเหมือนคุณจะเสี่ยงต่อการถูกแทนที่หรือ แยกต่อไป?

คุณ มีลูกค้าที่เป็นฝันร้าย แต่คุณไม่แน่ใจว่าจะหยุดทํางานกับ พวกเขาโดยไม่สูญเสียงานในอนาคตเนื่องจากออนไลน์ความคิดเห็นที่น่ารังเกียจ?

เคยสงสัยในสิ่งที่คุณสามารถพูดเพื่อให้ได้จุดของคุณข้ามโดยไม่สูญเสียสะพานเย็นหรือการเผาไหม้ของคุณหรือไม่

ทั้งหมด ลงมาตามที่คุณพูดสิ่งที่คุณพูด มัน ความแตกต่างระหว่างบุคคลอื่นที่มุ่งเน้นข้อความของคุณหรือเน้น ความต่วนของคุณ

สัมพันธ์ ไม่ค่อยมีความเสี่ยงเพราะมีคนพูดขึ้น แต่เป็นเพราะคนอื่น ถูกทําร้ายโดยการส่งมอบของบุคคลนั้น

ลอง ดูให้เป็นหนึ่งในเวลานิตยสารที่มีอิทธิพลมากที่สุดคน, เทย์เลอร์สวิฟท์, เป็น ตัว อย่าง เช่น ใช่ เทย์เลอร์ เหมือนเจ้าหญิงป๊อป อาจวิพากษ์วิจารณ์ แต่คุณต้องส่งมันให้เธอและทีมงานของเธอเมื่อมันมาถึง อย่างมีประสิทธิภาพพูดขึ้นสําหรับสิ่งที่เธอรู้สึกถูกต้อง

มี แสดงให้เราเห็นว่ายืนพื้นดินของคุณในขณะที่ยังคงเคารพอย่างแท้จริงสามารถมีผล เปลี่ยน

กลับเข้า 2558 Apple ได้เปิดตัวบริการสตรีมมิ่งของ Apple ท่ามกลางการทะเลาะวิวาทระหว่าง ศิลปินที่มีเพลงก็จะสตรีมมิ่ง (ในกรณีที่คุณพลาดใด ๆ ของ ละครมารยาทและยับยั้งคุณสามารถอ่านเรื่องราวเต็ม ที่นี่

พื้น มันลงไปเช่นนี้

  • แอปเปิ้ลต้องการนําเสนอ ผู้ฟัง 3 เดือนของการสตรีมฟรีเพื่อทดสอบแพลตฟอร์ม
  • มันเริ่มแรกไม่ได้ไป จ่ายให้ศิลปินสําหรับ 3 เดือนฟรี
  • เทย์เลอร์ สวิฟท์ อัลบั้มแพลทินัมหลาย, 1989, จากบริการสตรีมมิ่งจนกว่าแอปเปิ้ล ตกลงที่จะเปลี่ยนแปลงนโยบายของทางจดหมายเปิด หน้า Tumblr เธอระบุว่า "นี่คือเกี่ยวกับนัก songwriter หนุ่มที่เพิ่งได้ของเขา หรือตัดครั้งแรกของเธอและคิดว่า royalties จากที่จะได้รับพวกเขาออกจาก หนี้."
  • ผู้บริหารอาวุโสแอปเปิ้ล, Eddy คิวตอบทันทีเพื่อการร้องขอของเทย์เลอร์และ ได้ให้การเปลี่ยนแปลงนโยบาย

::ฉากสิ้นสุด::

เดี๋ยว นี้ คนส่วนใหญ่บอกว่าแอปเปิ้ลฟังเพราะหลายสิบของสวิฟท์ของ ลูกศิษย์ ให้ประโยชน์สูงสุดของเธอต่อบรรทัดล่างของบริษัท บางที แต่ คนดังมากมายได้พูดใจของพวกเขาในขณะที่ด้านบนและก็ค่าใช้จ่ายพวกเขา อาชีพของพวกเขา (กล่าวทักทายแคทเธอรีน Heigl)

ถ้าสวิฟท์ หรือศิลปินอื่นของความสูงของเธอมาที่แอปเปิ้ลในการโจมตี, condescending, ข้าพเจ้ารู้สึกว่ามันไม่สามารถมีผลได้

มี มีมากมายของผู้มีอิทธิพลอื่น ๆ & ยังไม่ได้ดําเนินการยืนกับแอปเปิ้ล, บริษัท ที่โดยไม่ได้หมายความว่า ความทุกข์ทรมานจากอัตรากําไรต่ํา

เมื่อต้องการได้รับคะแนนของคุณข้ามไปยังอีกฝ่ายหนึ่ง (ไม่ว่าเจ้านาย, ผู้ร่วมงาน, ฯลฯ ) มีสามสิ่งสําคัญที่คุณต้องการจํา : 

1.นาฬิกาเสียงของคุณ

มีคํากล่าวที่ว่า "ฆ่าพวกเขาด้วยความเมตตา" แต่เมื่อถกเถียงจุดของคุณกับคนที่คุณต้องการเน้นคือการฆ่าพวกเขาด้วยความเคารพ อย่าเอาชนะพวกเขาลงเพียงเพื่อยกระดับตัวเองและมุมมองของคุณขึ้น สองฝ่ายสามารถมาที่บางสิ่งบางอย่างจากมุมมองที่แตกต่างกันและยังคงยังคงอยู่ในสนามเล่นได้

นี้เป็นสิ่งสําคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการสื่อสารของคุณผ่านทางอีเมลและไม่ได้ผ่านทางโทรศัพท์หรือในคน โปรดทราบว่าคนในปลายอื่น ๆ แล้วสามารถรู้สึกป้องกันเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีห้องใด ๆ สําหรับความผิดของสิ่งที่คุณพูด

จดหมาย Taylor ของ Apple เริ่ม โดย ระบุ วัตถุประสงค์ ของ เธอ ตาม ด้วย เท่าใด เธอ เคารพ"บริษัท และ จิตใจ แยบยล อย่าง แท้จริง ที่ ได้ สร้าง มรดก ตาม นวัตกรรม และ ผลัก ดัน ขอบเขต ขวา." เธอไปชมเชยและสรรเสริญ บริษัท ตลอดจดหมายทั้งหมด

2.ใส่คัดค้านของพวกเขาที่ง่ายโดยเร็ว

การรู้ว่าพรรคอื่น ๆ จะป้องกัน, เอาชนะพวกเขาด้วย quelling ความกังวลของพวกเขาจากที่ได้รับไป ให้พวกเขารู้ว่าความตั้งใจของคุณมาจากสถานที่ที่ดี ให้พวกเขารู้ว่ามีค่ากับมุมมองของคุณ

แทนที่จะให้ความเชื่อมั่นของเธอที่จะเปิดให้ตีความ, เทย์เลอร์มีสิทธิที่จะจุดและกล่าวว่าสิ่งที่ผู้อ่านได้อยู่แล้วคิดว่าการโจมตีของจดหมายของเธอ --"Boo Hoo, สาวรวยน้อยยากจน." เธอเขียนว่า"นี่ไม่ใช่เรื่องของผม นี่คือเกี่ยวกับศิลปินหรือวงดนตรีใหม่ที่เพิ่งเปิดตัวครั้งแรกของพวกเขาเดียวและจะไม่จ่ายสําหรับความสําเร็จของ.

3.พูดภาษาของพวกเขา

ใช้คําและสถานการณ์ที่พวกเขาจะเข้าใจ หากคุณไม่พอใจกับวิธีการที่คุณกําลังได้รับการรักษาภาพสําหรับพวกเขาที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นจริงของพวกเขาจะมีลักษณะเช่นถ้าสถานการณ์ที่เกิดขึ้นกับพวกเขา

เทย์เลอร์แสดงนี้อย่างมีประสิทธิภาพโดยกล่าวว่า"สามเดือนเป็นเวลานานที่จะไปค้างชําระ เราไม่ขอให้คุณ iPhone ฟรี โปรดอย่าขอให้เราจัดหาเพลงของเราให้แก่คุณเพื่อชดเชยไม่"

รักษา สามสิ่งในใจคุณสามารถกระจายวาทกรรมใด ๆ และ สร้างบรรยากาศที่บุคคลอื่นสามารถวางลงผนังของพวกเขาและอย่างแท้จริง ฟังสิ่งที่คุณกําลังพูด

เสมอ จํา, ความสัมพันธ์เป็นสิ่งที่ทําให้อาชีพที่ยั่งยืนในอุตสาหกรรมนี้. แม้ว่าคุณจะ "ขวา" ไม่มีบอกบทบาทคนในอื่น ๆ สิ้นสุดย่อมจะเล่นในอาชีพของคุณ -- ไม่ว่าจะโดยตรงหรือจากระยะไกล

หนึ่งไม่เห็นด้วยหรือความอยุติธรรมไม่คุ้มค่าการเผาไหม้สะพานและแคระแคระการเจริญเติบโตของเส้นทางที่คุณกําลังสร้าง สร้างชื่อเสียงในการรักษาความเย็นของคุณและการสื่อสารความคิดของคุณอย่างชัดเจนและเคารพ ปล่อยให้สิ่งที่คุณพูดเป็นสิ่งที่ผู้คนพูดและไม่ใช่วิธีการที่คุณพูด


Suzanne Paulinksiเป็นที่ปรึกษาศิลปินที่มีมากกว่า 10 ปีในอุตสาหกรรมเพลงและเจ้าของThe Rock / ดาวสนับสนุน

แท็ก: อีเมลสําหรับการทํางานร่วมกันที่มีความสัมพันธ์